Welkom

Kandidaten Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek

Het verkrijgen van goede kandidaten met een achtergrond in de werktuigbouwkunde of elektrotechniek is lastig voor organisaties. Hoe krijgt u uw vacature onder de aandacht van de juiste mensen, zonder het risico dat er weinig tot geen geschikte mensen reageren? Want dan heeft u niet alleen kosten gemaakt, maar heeft u ook kostbare tijd verloren. Dat kan ook anders.

Een kandidaat die echt past bij uw bedrijf

Young Engineering ondersteunt opdrachtgevers in hun continuïteit. Op een betrokken manier wordt er gewerkt aan een lange termijnrelatie. De kandidaat is echter het uitgangspunt. Op basis van carriere-advies worden kandidaten voorgesteld. Door de Unieke Werkwijze van Young Engineering neemt het aantal inschrijvingen elke dag toe. Daar profiteert u als opdrachtgever van. De adviseurs van Young Engineering zijn gespecialiseerd in Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek en kunnen door deze specifieke ervaring een kandidaat goed op waarde schatten. Aan de hand van een uitgebreid kennismakingsgesprek waarin de wensen, kwaliteiten en eisen worden besproken, stellen de adviseurs kandidaten voor die echt passen bij uw bedrijf.

Lange termijn telt

Omdat Young Engineering begrijpt dat u als opdrachtgever investeert in een nieuwe medewerker, is er altijd de intentie dat de kandidaat middels detachering of werving & selectie uiteindelijk in vast dienstverband treedt. Daar profiteert zowel u als de kandidaat van en op deze manier is het een kwalitatieve investering voor de toekomst.

Schrijf je nu in!

Voer je e-mail adres in, stuur je CV mee en schrijf je nu in voor je eigen profiel om direct toegang te krijgen tot interessante vacatures.

CAPTCHA Image Herlaad captcha Speel captcha
Nieuwste vacatures
Sinds 2006 is Young Engineering hét carrière-adviesbureau voor kandidaten binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek op MBO- en HBO niveau. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest binnen de arbeidsbemiddeling, zagen de oprichters (Jurgen Borg en Ivo Hilgeman) de kans om de arbeidsmarkt op een andere manier te gaan benaderen.
Inregio Waalwijk
Inregio Amsterdam
Inregio Rotterdam
Inregio Arnhem
Inregio Zwolle
Inregio Arnhem
Uitgebreid zoeken
AML Vergeer Holland Hendriks Bouw & Ontwikkeling Novoferm H.J. Heinz BV Friesland Campina Daikin Airconditioning Netherlands B.V. BAM Mohringer Liften Van Doren Engineers Zeeman VMI HOLLAND BV Hollander Techniek Almelo Honeywell Eriks ARCADIS Albert Heijn Libbey VBI Stork industrie services ThyssenKrupp Liften BV Unica Amsterdam Greefa Aviko Bel Group Hopmann Liftservice Van Kempen Koudetechniek Wienerberger Wolter en Dros KONE B.V. Liften en Roltrappen Carrier Airconditioning Grontmij Nederland BV Actemium SMT (Service Machinery Trucks) Orona ASCOM B.V. Bel Leerdammer b.v. Coroos BV Kingspan Insulation B.V. Schindler Liften B.V. VDL Groep Hoofdkantoor DeLaval BV Ball Packaging Europe Kaak Nederland BV (Jaws) EATON Industries Konecranes B.V Volvo Group Trucks OTIS Hoppenbrouwers Elektrotechniek BV Tyco Integrated Fire & Security Van Eck Metaaltechniek Remia C.V. Imtech NV (failliet) BALLAST NEDAM Jungheinrich Nederland Ahlmann
© Young Engineering 2018  |  Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy policy  |  Contact  |  Algemene voorwaarden
OTYS Recruiting Technology
Young Engineering gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close