Aanbrengbonus

Zit jij zelf goed op je plek, maar ken jij een collega, kennis of familielid die op zoek is naar een nieuwe uitdaging binnen de werktuigbouwkunde of elektrotechniek en wil je een bonus van €500,00 verdienen?  Aangezien je een onbeperkt aantal kandidaten mag aandragen kan het bedrag aardig oplopen. Natuurlijk zitten hier wel bepaalde spelregels aan vast, deze kun je hieronder vinden: 


Spelregels Aanbrengbonus Young Engineering:

  • Een succesvolle bemiddeling houdt in dat de kandidaat via Young Engineering aan het werk gaat en minimaal zijn/haar proeftijd van een maand doorkomt;
  • De bonus wordt na de proeftijd uitgekeerd;
  • De kandidaat mag nog niet bij Young Engineering ingeschreven staan;
  • De kandidaat moet op de hoogte zijn van het feit dat jij hem/haar aanbrengt;
Schrijf je nu in!

Voer je e-mail adres in, stuur je CV mee en schrijf je nu in voor je eigen profiel om direct toegang te krijgen tot interessante vacatures.

CAPTCHA Image Herlaad captcha Speel captcha
Nieuwste vacatures
Sinds 2006 is Young Engineering hét carrière-adviesbureau voor kandidaten binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek op MBO- en HBO niveau. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest binnen de arbeidsbemiddeling, zagen de oprichters (Jurgen Borg en Ivo Hilgeman) de kans om de arbeidsmarkt op een andere manier te gaan benaderen.
InRegio Sittard
Inregio Den Haag
Inregio Winterswijk
Uitgebreid zoeken
Libbey OTIS VDL Groep Hoofdkantoor Orona Vergeer Holland Jungheinrich Nederland Remia C.V. Van Kempen Koudetechniek Ball Packaging Europe Grontmij Nederland BV
© Young Engineering 2017  |  Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy policy  |  Contact  |  Algemene voorwaarden
OTYS Recruiting Technology
Young Engineering gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close