Een goede voorbereiding IS HET HALVE WERK

STAP 2: Bedenk vooraf vragen
Het sollicitatiegesprek is hét moment om meer concrete informatie in te winnen. Maak daarom vooraf een lijstje met vragen. Bovendien laat je ook hiermee weer zien dat je je goed hebt voorbereid! Hieronder vind je de meest gestelde vragen door kandidaten en werkgevers.
VRAGEN KANDIDATEN
  • Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen uw bedrijf?
  • Hoe ziet de inwerkperiode eruit?
  • Bestaan er binnen uw bedrijf opleidingsmogelijkheden?
  • Kunt u de cultuur binnen het bedrijf omschrijven?
  • Hoeveel mensen werken er bij uw bedrijf?
  • Hoe ziet een gemiddelde werkdag voor deze functie eruit?
VRAGEN WERKGEVERS
  • Wat is de reden dat je juist op deze functie solliciteert?
  • Waar zie je jezelf over vijf jaar?
  • Noem eens een aantal sterke en zwakke punten van jezelf?
  • Wat verwacht je van jouw nieuwe baan?
  • Waarom wil je weg bij jouw huidige werkgever?
  • Waarom hebben we juist iemand als jou nodig?
  • Vertel eens over je privéleven?

Wij willen jou de beste gebruikerservaring kunnen bieden.

Daarom maken wij op deze website gebruik van cookies. Door op akkoord te klikken geef je Young Engineering hiervoor toestemming. Lees ons privacy statement voor meer informatie.

Akkoord